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En outre, vous marquez votre accord sur le fait que vos données personnelles relatives à la procédure d'embauche peuvent être transmises à des bureaux externes de recrutement et de sélection qui nous aideront (éventuellement) dans le processus de recrutement (par exemple en faisant passer des tests complémentaires au candidat). Votre autorisation est toujours révocable et le cas échéant, vos données personnelles seront supprimées.

Les informations reprises dans votre lettre de motivation et votre CV seront uniquement sauvegardées dans notre base de données afin de pouvoir prendre votre candidature en considération pendant le processus de recrutement et de sélection.
Nous garantissons que vos informations personnelles ne seront pas utilisées dans un autre contexte ou par d'autres organisations que celles mentionnées ci-dessus.
Nous garantissons également que les informations seront uniquement utilisées dans le contexte de recrutements pour le groupe TUI Travel Belgium et qu'elles seront traitées de manière confidentielle et conformément aux dispositions légales. Si nous voulons utiliser ces informations à d'autres fins, cet usage n'aura lieu qu'après autorisation expresse du candidat.

Nous ne collectons et ne traitons aucune donnée à caractère personnel qui révèle l'origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou l'appartenance syndicale, ni celle relative à la vie sexuelle du candidat. Si des informations sensibles étaient quand même recueillies sur un candidat, nous demanderons votre accord écrit.

Ces informations ne seront pas enregistrées plus longtemps que nécessaire au déroulement du processus de sélection et de recrutement, sauf dispositions légales contraires.

En tant que candidat, vous avez le droit d'accéder sans frais à vos données personnelles et de les corriger dans notre base de données si elles étaient incorrectes ou incomplètes. Vous pouvez à tout moment demander la suppression de votre enregistrement de la base de données, en informant la société par écrit par la poste à l'adresse suivante : Groepzorg, Human Resources, Gistelsesteenweg 1, 8400 Oostende ou par e-mail à l'adresse e-mail suivante: hrselection@Groepzorg.be en mentionnant votre nom, adresse e-mail et numéro de téléphone pour vérification.

Nous insistons sur le fait que tous les candidats doivent accepter notre déclaration de confidentialité avant de pouvoir envoyer leur candidature.